Pomeng

NA 的早上經歷一段冗長,有點空洞但具有存在意義的醫聯會新任幹部政見發表以及票選

一個早上對其中幾個候選人提出幾個質問，身心俱疲... 也大失所望...

人權委員會的NO 對於樂生的議題竟然會完全沒有概念...

資訊長候選人不清楚醫聯會的資訊硬體現況，政見也是EB告訴他該做什麼而放進去的

自己也不知道論壇，資料庫是要放什麼東西...

公關沒有應有的「自信」感，這樣不知怎麼跟人交涉

很多人的政見都還只是侷限在相當不具體的一些理念而已

似乎沒有考量到現實面的很多問題，比如說最基本的經費以及人手招募的問題

冠冕堂皇，華而不實...

看起來...很像是從那些有去過APRM中的代表找一些人出來

然後告訴她們這個職務的定義，有什麼事情要做，政見該怎麼發表，

所以他們也不會有啥具體的計畫在

感覺上.........這些人不是自己本身有想法有理念才出來"競選"的

但有啥辦法呢?? 醫聯會透明度不夠，參選人的資格又有限制

現在又在少數知道醫聯會的那群人中設下限制，排除掉一些人才來源

如此一來，會自己來參選的人會有幾個?

我想...連想要去拜託都找不到人了吧...



不過總算是邁出一大步了啦!! 想想看以前的醫聯會幹部都是一個會長出來

然後私底下自己找人找一找組閣，各校系學會會長通過... 雖然現在的感覺差不多是這樣

但是至少Involve了更多人，選舉的方式也比較透明且公正了一點

這還算是改革的起步點吧....

看到今天這樣盛大的場面

越來越多人加入了醫聯會的幹部群

相信未來...醫聯會會慢慢深入各個醫學生的人心的!!

大家加油!!!

I have confidence in...........some of you Orz